Avancement de la Version 7.1
🔹 Actuellement en test avec les guides et modérateurs, sortie prévue bientôt.
🔹 Améliorations : meilleure précision des prompts, O-Ref légèrement amélioré.
🔹 Préoccupation : changements perçus comme « différents mais juste un peu mieux », risquant un rejet des utilisateurs.
🔹 Expérimentation sur le mode draft pour des résultats plus rapides et fluides.
🔹 Positionnée comme une étape vers la V8, et non comme une version majeure.
Développement de la Version 8
🔹 Focus principal après la 7.1.
🔹 Refonte complète : nouvelle architecture, codebase et cluster serveur.
🔹 L’évolution majeure viendra de datasets plus qualitatifs (première refonte depuis longtemps).
🔹 Progrès attendus :
-
- ~1 mois : datasets prêts.
- ~2 mois : résultats significatifs d’entraînement et tests.
🔹 Incertitudes sur la portée : équilibre entre rapidité et nombre de nouvelles fonctionnalités.
Style Explorer & Style Creator
🔹 Nouveau système d’exploration/création de styles en développement.
🔹 Permet de découvrir les styles plus efficacement.
🔹 Création de nouveaux styles via un processus progressif, sans mots (potentiellement workflow par défaut).
🔹 Premiers tests très prometteurs.
🔹 Des expériences de classement communautaire affineront les algorithmes de style.
🔹 De nouveaux styles ajoutés régulièrement, classés chaque jour par les utilisateurs.
🔹 Objectif à long terme : une expérience plus fluide, pouvant évoluer en un flux type « réseau social », mais conçu prudemment pour éviter les dérives.
Améliorations de la personnalisation
🔹 Nouvelle interface de personnalisation en préparation.
🔹 Configuration plus rapide et intuitive.
🔹 Profils de personnalisation plus solides.
🔹 Améliorations complètes attendues avec la V8, mais certains bénéfices arriveront plus tôt.
🔹 Vise un niveau de performance supérieur en cohérence et précision.
Expériences de classement communautaire
🔹 Test à venir : classement de problématiques mondiales (ex. : faim vs cancer).
🔹 Montre le potentiel de projets d’ «intelligence collective» plus larges.
🔹 Les systèmes de classement sont déjà au cœur de la découverte des styles; ils s’élargissent maintenant.
Équipe & opérations
🔹 De nombreux projets en parallèle → besoin de recruter pour accélérer le développement.
🔹 Goulots d’étranglement identifiés, surtout dans la communication et les validations.
🔹 Projets R&D secrets à long terme en cours, avec annonces attendues dans les prochains mois.
Debriefing des Office Hours Midjourney
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Merci Nico, au top comme d’hab
merci Papy!
heureusement que je suis pas encore trop vieux pour ces conneries ! 😅
Un Office Hours comme on les aime plein de surprises et de rebondissements incroyables ! Merci pour le compte rendu, toujours parfait !
ouai je m’en suis pas encore remis!
merci Tiphaine!
Peut on attendre de la version v7.1 une amélioration des images en elles mêmes ? Le réalisme des portraits par exemple, et surtout la bonne interprétation des textes.
Merci pour cette rubrique qui est très instructive.
on sait juste que ça va être différent, mais difficile de dire si ça serra mieux ou moins bien pour l’instant. Réponse très bientôt, normalement d’ici une à deux semaines.
Merci pour le commentaire!