En bref: Finalisation de l’éditeur web en cours, difficultés sur le développement de la V7, amélioration progressive par étapes.
🔶Projets et développements en cours
🔹Éditeur d’images :
🔸Développement d’un outil externe d’édition d’images
🔸Amélioration de l’interface utilisateur
🔸Augmentation de la participation de l’équipe Web
🔹Amélioration de la modération :
🔸Progrès significatifs dans les systèmes de modération
🔸En attente de la finalisation de l’interface utilisateur
🔶Dynamique d’équipe et productivité
🔹Offsite récent :
🔸Productivité réduite en raison de la cohésion de l’équipe
🔸Amélioration des relations interpersonnelles
🔹Culture d’entreprise :
🔸Structure de gestion minimale
🔸Accent mis sur l’auto-organisation des équipes
🔸Importance des relations humaines et du confort de l’équipe
🔶Caractéristiques de personnalisation
🔹Objectif actuel :
🔸Priorité à une mise en place plus rapide de la personnalisation plutôt qu’à des fonctionnalités avancées
🔸Importance d’augmenter l’adoption par les utilisateurs
🔹Engagement des utilisateurs :
🔸L’utilisation de la personnalisation reste très minoritaire
🔸Stratégies visant à rendre la personnalisation plus accessible et à en faire une priorité
🔹Efforts d’intégration :
🔸Explorer l’intégration de la personnalisation dans le flux de création
🔸Test de différentes méthodes pour une intégration transparente
🔶Formation et développement du modèle
🔹Formation continue :
🔸Formation à plusieurs modèles, y compris des modèles 3D et vidéo
🔸Amélioration continue des modèles V7 grâce à une formation itérative
🔹Défis du modèle V7 :
🔸Changements simultanés augmentant la complexité
🔸Cycles de publication plus lents en raison des mises à jour simultanées
🔸Approche future des mises à jour progressives pour réduire les risques
🔶Résultats d’enquête et nouvelles fonctionnalités
🔹Enquêtes psychométriques et démographiques :
🔸Collecte et analyse des données d’enquête
🔸Préparation de la publication de fonctionnalités et de rapports démographiques
🔹Fonctionnalités à venir :
🔸Outils psychométriques autonomes en cours de développement
🔶Améliorations de l’organisation et du flux de travail
🔹Gestion des fonctionnalités :
🔸Débat entre les groupes de dossiers et les étiquettes pour l’organisation
🔸L’équipe chargée de la narration se concentre sur les démonstrations et les versions internes.
🔹Défis liés au redimensionnement :
🔸Difficulté d’augmenter les effectifs sans compromettre l’efficacité
🔸Équilibre entre l’embauche et le maintien de la qualité et de la cohérence
🔶Vision d’avenir et avancées technologiques
🔹Objectifs à long terme :
🔸S’orienter vers des simulations en temps réel dans un monde ouvert
🔸Aller au-delà de la création d’images pour s’étendre à des processus créatifs plus larges
🔹Priorité à l’innovation :
🔸Développer des outils pour un pouvoir créatif sublime
🔸Améliorer l’infrastructure pour la création et l’imagination
🔶Demandes de fonctionnalités et commentaires des utilisateurs
🔹Fonctionnalités demandées :
🔸Traitement de lots plus importants et génération d’images plus rapide
🔸Amélioration de la documentation interactive
🔸Amélioration de la fonctionnalité de description (describe) sur le site web
🔹Défis de mise en œuvre :
🔸Équilibrer la complexité des fonctionnalités et l’accessibilité pour les utilisateurs
🔸Donner la priorité aux fonctionnalités qui profitent aux utilisateurs payants
🔶Recrutement et élargissement de l’équipe
🔹Besoins en recrutement :
🔸Recherche de designers front-end avec des compétences React et Figma
🔸Difficultés à trouver des candidats ayant des compétences combinées
🔹Stratégie d’embauche :
🔸Privilégier la qualité et l’adéquation culturelle à la quantité
🔸Améliorer le suivi des candidats et les processus de recrutement
🔶Défis techniques et corrections de bogues
🔹Problèmes de formation de la V7 :
🔸Bogues liés aux données, tels que des mots manquants et des images en double
🔸Simplifications architecturales pour réduire la complexité
🔹Améliorations futures :
🔸Rationalisation des mises à jour de modèles et réduction de la complexité
Rediffusion des Office Hours Midjourney
Debriefing des Office Hours Midjourney
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Image de couv d’après un prompt de moi même.
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